MEDYCYNA PRACY

Medycyna pracy to interdyscyplinarna dziedzina służby zdrowia zajmująca się ochroną zdrowia pracowników przed wpływem szkodliwych czynników w ich miejscach pracy. Obejmuje ona diagnostykę i leczenie chorób zawodowych, jak również ich orzecznictwo oraz nade wszystko profilaktykę tych schorzeń.

Wszystkie elementy Służby Medycyny Pracy są regulowane właściwymi ustawami i rozporządzeniami. Wykonanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników związane jest z nałożonym na pracodawców obowiązkiem przeprowadzania tego typu badań, zgodnie z ustawą o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 r (Dz. U z 2004 r; Nr 125, poz. 1317)

Na podstawie skierowań pracodawców wykonujemy badania medycyny pracy i wydajemy orzeczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych na określonym stanowisku pracy.

Badania profilaktyczne obejmują:

• Badania wstępne wykonywane przed rozpoczęciem pracy i po zmianie stanowiska pracy,
• Badania okresowe pracującego na danym stanowisku,
• Badania kontrolne pracownika ,które muszą być wykonane przed ponownym rozpoczęciem pracy przez każdego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni.

Pozostałe badania to:

• Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
• Badania psychomotoryczne dla pracujących na wysokościach, operatorów wózków widłowych i maszyn, kierowców wszystkich kategorii oraz kandydatów na kierowców,
• Zaświadczenia na uczelnie,
• Wpis do książeczki sanitarno-epidemiologicznej.

Skierowanie na badania profilaktyczne

Lekarz Medycyny Pracy wykonuje badanie na podstawie oryginału skierowania wydanego przez Pracodawcę. Jest to dokument przechowywany w dokumentacji medycznej pacjenta, informuje on o  czynnikach szkodliwych, występujących na stanowisku pracy.

Prawidłowo wypełnione skierowanie powinno:

• być czytelne,
• zawierać dane: nazwisko, imię, pesel, adres,
• zawierać wszystkie dane i informacje o stanowisku pracy pracownika,
• być opatrzone wymaganymi pieczątkami (pieczęć firmy z REGONEM ) oraz podpisem osoby upoważnionej do wystawienia skierowania .