Medycyna pracy to interdyscyplinarna dziedzina służby zdrowia zajmująca się ochroną zdrowia pracowników przed wpływem szkodliwych czynników w ich miejscach pracy. Obejmuje ona diagnostykę i leczenie chorób zawodowych, jak również ich orzecznictwo oraz nade wszystko profilaktykę tych schorzeń.
Wszystkie elementy Służby Medycyny Pracy są regulowane właściwymi ustawami i rozporządzeniami. Wykonanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników związane jest z nałożonym na pracodawców obowiązkiem przeprowadzania tego typu badań, zgodnie z ustawą o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 r (Dz. U z 2004 r; Nr 125, poz. 1317)
Na podstawie skierowań pracodawców wykonujemy badania medycyny pracy i wydajemy orzeczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych na określonym stanowisku pracy.
Badania profilaktyczne obejmują:
- Badania wstępne wykonywane przed rozpoczęciem pracy i po zmianie stanowiska pracy,
- Badania okresowe pracującego na danym stanowisku,
- Badania kontrolne pracownika ,które muszą być wykonane przed ponownym rozpoczęciem pracy przez każdego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni.
Pozostałe badania to:
- Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- Badania psychomotoryczne dla pracujących na wysokościach, operatorów wózków widłowych i maszyn, kierowców wszystkich kategorii oraz kandydatów na kierowców,
- Zaświadczenia na uczelnie,
- Wpis do książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
Skierowanie na badania profilaktyczne
Lekarz Medycyny Pracy wykonuje badanie na podstawie oryginału skierowania wydanego przez Pracodawcę. Jest to dokument przechowywany w dokumentacji medycznej pacjenta, informuje on o czynnikach szkodliwych, występujących na stanowisku pracy.
Prawidłowo wypełnione skierowanie powinno:
- być czytelne,
- zawierać dane: nazwisko, imię, pesel, adres,
- zawierać wszystkie dane i informacje o stanowisku pracy pracownika,
- być opatrzone wymaganymi pieczątkami (pieczęć firmy z REGONEM ) oraz podpisem osoby upoważnionej do wystawienia skierowania .